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安寧分公司分工會(huì)按照《關(guān)于做好2023年“春節(jié)送溫暖”慰問活動(dòng)對(duì)象摸底調(diào)查工作的通知》要求，仔細(xì)甄別分工會(huì)職工情況，對(duì)慰問活動(dòng)對(duì)象的實(shí)際情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。2023年1月15日至16日，安寧分公司分工會(huì)對(duì)符合“春節(jié)送溫暖”慰問的4名職工進(jìn)行了慰問并提前送上節(jié)日祝福，讓他們?cè)谂R近春節(jié)之際切身體會(huì)到公司大家庭給予的溫暖與關(guān)懷。

慰問過程中，分工會(huì)工作人員與慰問對(duì)象親切交流，詳細(xì)了解他們的生活、工作情況，聽取他們對(duì)分公司工會(huì)工作的意見和建議，送上公司的關(guān)懷，對(duì)他們工作中作出的貢獻(xiàn)表示誠摯謝意。

此次慰問活動(dòng)，通過與慰問對(duì)象的面對(duì)面深入交流，拉近了職工和工會(huì)之間的距離，掌握了職工的實(shí)際困難和需求，對(duì)分工會(huì)今后如何更好地開展工作提供了思路和方向。分工會(huì)將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)職工建議，爭(zhēng)取多開展活動(dòng)，及時(shí)宣傳與職工相關(guān)的政策文件，深入一線職工中及時(shí)了解溝通，反饋問題，真正做到為職工辦實(shí)事辦好事，急職工所急，想職工所想，增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感。